Personalrådgiver - 2 vikariatstillinger

<p><strong>Etat for tjenester til utviklingshemmede</strong> er en av fire etater under byrådsavdeling BEHO - Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg. Etaten har vel 3200 ansatte og gir tjenester 1400 brukere. Vi har 115 tjenestesteder og er en av de største helseetatene i landet.<br /><br /><strong>Enhet for kvalitet og organisasjonsutvikling </strong>er organisert i avdelingene HR og lønn, Økonomi og ressursstyring og Virksomhetsstyring. Enheten skal sørve hele etaten innenfor fagområdene ved å bygge opp og tilby spesialisert kompetanse - og bidra til organisasjonsutvikling gjennom systematisk og kunnskapsbasert forbedrings og kvalitetsarbeid  <br /></p><p><strong>Avdeling HR og lønn </strong>søker nå 2 personalrådgivere til to vikariater i perioden 01.01.2027 31.12.2027.  I avdelingen er konsulenter og rådgivere i fagområdene samlet, og som personalrådgiver vil du vær en del av et team på 6 rådgivere med bred og variert kompetanse. <br /></p><p>Vi holder til på Fanatorget på Sandsli.  <br /></p><p>Vi søker rådgivere med erfaring fra HR- arbeid som evner å strukturere arbeidsoppgavene, inspirere og motivere kollegaer til å jobbe sammen mot et felles mål. Du må være trygg i rollen, og ha evne til å veilede, utvikle dyktige kollegaer, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø, og ha en høy etisk bevissthet. <br />Vi søker deg som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede gjennom å bidra til et godt HR- arbeid i tett samarbeid med avdelingsleder og teamet. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og ønsker å bidra til at kvalitet er i høysetet. Som personalrådgiver er du opptatt av å skape tillit, å bidra til at ansatte kan oppleve mestring, trivsel og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og ha høy etisk bevissthet i alt du gjør.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Være rådgiver og bistå enhetene, rådgivere og avdelingsledere i personalfaglige spørsmål og personalsaker</li><li>Bistå i vanskelige og viktige saker innen personalfeltet</li><li>Bistå enhetsledere i HR-arbeid</li><li>Være rådgiver for enhetene i saker vedrørende overføring av ansatte, fortrinnsrett, utprøving ved annet arbeidssted o.l. Bistå med opplæring til ledergruppen innen ulike områder av personalfeltet</li><li>Bistå enhetene innen sykefraværsoppfølging</li><li>Saksbehandle og kvalitetssikre dokumentasjon i personalsaker</li><li>Ha kunnskap om lønnsforhold i henhold til retningslinjer i Bergen kommune</li><li>Håndtering av retningslinjer og reglement på personalområdet, og personalspørsmål som arbeidstid/permisjoner, lønnsplassering, ferielov mm.</li><li>Kvalitetssikre formalia ved skadetilfeller</li><li>Bistå enheten i rekrutteringsprosesser</li><li>Ha særlig fokus på arbeidsmiljø og være pådriver i nærværsarbeid</li><li>Kvalitetssikre at rutiner fra HR-seksjonen blir videreformidlet og fulgt i organisasjonen</li><li>Sikre godt samarbeid med NAV, Bedriftshelsetjenesten, tillitsvalgte, verneombud og andre aktuelle samarbeidspartnere</li><li>Andre delegerte arbeidsoppgaver fra avdelingsleder </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum 3-årig høyskole, bachelorgrad 180 studiepoeng eller høyere utdanning innen HR, administrasjon, organisasjon, ledelse eller jus.</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning</li><li>Må ha minimum 1 -års relevant erfaring innen HR-arbeid</li><li>God kunnskap om gjeldende lov og avtaleverk innen områder som gjelder arbeidsmiljøloven, hovedtariffavtalen og andre arbeidsrelaterte områder</li><li>Må ha erfaring fra saksbehandling innen offentlig eller privat sektor, det er ønskelig med kjennskap til forvaltningsloven</li><li>Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne</li><li>Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt</li><li>God digital kompetanse</li><li>Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er en relasjonsbygger som forstår at menneskene er de viktigste brikkene i organisasjonen</li><li>Du har evne til å tenke og handle strategisk og analytisk</li><li>Du er løsningsorientert og kan vise til gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter</li><li>Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig mot gitte mål og tidsfrister</li><li>Du er flink til å prioritere i en hektisk hverdag og har høy arbeidskapasitet</li><li>Du er kreativ og evner å se alternative løsninger på komplekse problemstillinger</li><li>Må ha høy etisk bevissthet og god evne til kritisk refleksjon  </li><li>Har åpen og inkluderende væremåte</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Vi tilbyr et godt og aktivt arbeidsmiljø</li><li>Muligheter for faglig og personlig utvikling</li><li>HR-team med andre personalrådgivere</li><li>Fleksibel arbeidstid </li><li>Lønn som rådgiver etter lokale lønnsbestemmelser og utdanningsnivå</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger</li><li>Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener</li><li>Rabatt på flere treningssentre i Bergen </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anita Finnebråten, Rådgiver<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Aurdalslia 14<br />
5253 Sandsli<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bergen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5189088345<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Startdato: 01.01.2027<br />
Sluttdato: 31.12.2027<br />
Søknadsfrist: 04.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger